資訊氾濫年代，不被資訊牽著鼻子走的人，才是強者中的強者。清楚知道自己想做什麼的人，才是最幸福的。

你可以控制的事，可能都是一些基本的小事，也許你沒法要求同事應該如何待你，但是如何對待自己，是你可以決定的。

「不要怕輸，你會輸，前面五十次都會很受傷，但習慣了，就不會那麼情緒化，你會更大膽，冒更多險…… 。」–馬斯克。

如果著急有用就繼續著急，如果沒用就不要再著急了！每個孩子的時區不同，有的已經看到太陽，有的還在黑夜，但總有一天, 他也會天亮，我們可以陪著他一起等待。

許多學生很會考試，卻普遍缺乏論證能力與思考力，在實施108課綱後，「背多分」的學習方式可能完全失效，該怎麼辦？

失敗只教會我們一件事，就是之前這樣做是錯的，也可能教會我們要謙遜。

NBA神射手史蒂芬．柯瑞的教練說：「柯瑞想的只有射籃，就算沒進也處之淡然，因為他知道下一球就會進了。」~ 這就是贏者心態。

改變通常伴隨著壓力，而人們通常過了某個年紀就不喜歡改變。但在20年後的世界，只想一成不變、維持穩定，將是一種奢侈。

年輕時的窮困，會造就老來的財富；對老闆與前輩們失望，讓人真正獨立成熟；差點步入錯誤的婚姻，才讓我們找到對的人…；每一件事，都適用這樣的道理。苦難中藏有改變的種子。

當一天之中有好幾次覺得自己快要被榨乾了。恭喜你，這是一記人生警鐘，它將幫助你針對自身所處的環境進行評估，並且修正你的人生課題。

當人們真誠地對他人付出關懷時，不僅會變得更仁慈，甚至也會讓自己，從憤世嫉俗的反應中獲得解脫。

暢銷書作者鮑伯回想自己年輕時，有一次對父母非常生氣，叔叔立刻把他拉到一旁。「我知道你生氣，」叔叔說，「但是別忘記，再也沒有別人會這麼在乎你。」

我們常想擺脫情緒帶來的麻煩，不想惹麻煩，然而，所作所為卻經常背道而馳；或許你會想，人怎麼這麼傻！是的，這是因為我們在不自覺中被情緒的「慣性反應」拖住了…。

明明在開會，現場氣氛卻冰冷的跟在守靈一樣…。如何讓團隊成員發揮不同的特質，享受交換意見的過程，「奇蹟式提問」簡單四招，快點學起來吧。

美國公衛署長莫西曾過：「在我看診的歲月，最常見的問題不是心臟病或糖尿病，而是孤獨。」

許多現代人對於自己能邊工作、邊搜尋最新動態，進行多工任務感到自豪，然而，根據史丹佛大學的研究顯示，大腦可以多工任務其實是一個迷思…。

無論是6歲在主題公園的孩子，還是56歲在汽車經銷店的大人，除非他們明白錢有限額，有可能會用完，否則永遠不可能成功理財。

現代人工時比較短，但卻選擇整天都在工作，隨時讓人找得到，因為世界教我們愛拚才會贏，如果不馬不停蹄的工作，可能會毀了未來…。

你不是石頭，有人踢你一下，就別無選擇只能往下滾；你有權選擇，以你的方式，回應生命中的每一個刺激。