改變自己比改變他人容易，若能放下想改變別人的念頭，用最好的自己來應對，便能將影響力的種子撒下，在某天發芽成長。
撰文/摩希
為何身邊總是有些鳥事！讓人對生活感到無力？例如主管總下令人三條線的決策、父母老喜歡按自己的喜好決定我們的人生、小孩調皮怎麼也講不聽、朋友之間的感情好難長久…好像這個世界處處跟我們作對，人生好難？！
其實當我們不把「改變他人」當成目標時，人生就能有更多的轉機！我們對身邊的人感到無力，常是因為我們想改變他人而不是自己，試著轉換念頭和方式，或許更有機會轉化環境。
用最好的自己來應對 轉變就此開始
小林的主管動不動就咆哮、責備下屬，常常沒由來的往他們身上撒氣，也愛雞蛋裡挑骨頭，小林想不透為何這樣的人也能成為主管，有時候實在受不了主管的無理，脫口就頂了回去，常與主管爭得臉紅脖子粗，事情卻仍然沒有進展。他將這樣的狀況分享給父親，父親告訴他：「每個人做的決定都是有目的的，我們無從得知原因，我們能做的，是用我們認為好的方式來面對。」
小林在沒有其他更好的方法下，半信半疑的執行，當主管發佈決策時，他不再馬上打斷或否定，而是回應：「我會開始試著執行，目前我可能的狀況是…執行的進度會再回報給您。」。他不再當面頂撞主管，而是等情緒過了再與主管溝通，過了一陣子，主管似乎有些不同，不但不會動不動發脾氣，辦公室的氛圍也開始轉變。小林真的感到不可思議！
原來改變自己比改變他人更容易也更有成效，若我們能放下想改變別人的念頭，用最好的自己來應對，便能將影響力的種子撒下，在某天發芽成長。
一個好的示範 比什麼都重要
其實在家中也是如此。家家有本難念的經，身為父母，若想改變家中的氛圍，重點不是說了什麼，而是做了什麼。在板橋地方法院擔任少年保護官的盧蘇偉曾在演講中提及：「我們都認為，大人若不好好教，孩子會越來越糟糕。但最重要的問題是，我們沒有一個好的示範。」
他提及一次在板橋地方法院，碰巧與一位常到這裡報到的少年搭同一班電梯，他詢問少年要到幾樓，少年說了樓層卻沒有說「謝謝」，於是他轉向少年，向他說：「謝謝你給我服務的機會。」約莫幾秒電梯門開了，少年離開前竟開口說：「謝謝！」我們以為責罵與數落是最直接能管教孩子的，讓孩子知道自己錯了，進而修正自己。但其實，「好的榜樣」才是對孩子最有力的影響。
盧蘇偉說：「孩子做了什麼事情不重要，重要的是，大人是如何面對與處理這件事情。」我們可以將所有過錯都歸咎於孩子，也能選擇先做一個模範，因為自己先做到，我們才能同理孩子做不到的限制，並與孩子站在同一陣線，一同成長。
與其忙著對抗世界 不如行出對的事情
也許有些人尚未在職場中成為領袖，在家庭中也不是發號司令的那一位，但每個人所做的事都是有影響力的。這個世界可能很不符合我們的期待，讓人無奈的事天天發生，也有令人氣憤的不公平對待，我們無法將這些不好的通通消滅，卻能透過自身的為人處事，將我們認為對的行出來，你會發現，在我們沒有留意的時候，人們漸漸不一樣了，環境也已是不同的面貌。
