你是職場紅人還是透明人？！對工作的期待是完成交辦就好？ 還是願意為團隊多走一哩！將決定你職場的機運與高度。
撰文 / 楊焦婷
我們自出社會後，一天工作至少八小時，幾乎佔據人生的三分之一以上，因此不論是剛出社會的新鮮人或是正值職場菁英的青壯年，若能在工作上被賞識、被看重，內心的成就與渴望就能獲得滿足。除了認真工作的基本功外，如何才能在職場上成功？有沒有什麼武功秘笈？能幫助我們登上職場成功的階梯呢！
先懂你自己 找出獨特的優勢
每個人都有自身條件上的優劣勢，你了解自己的優勢在哪裡嗎？職場上大多是專業分工，也需要團隊合作，不妨思考一下，身上有沒有令人驚豔的專長，是別人無可取代的？也許是擅長教學，或是很會料理、設計或公關，試著先找出屬於自己的各項優勢。
面試時，面試官常會要我們自我介紹，如何介紹自己，取決於個人對自身的了解。當我們在檢視自身的優勢時，擅長的技能、自身的興趣、個人的特質等，都可以從中幫助自己，更清楚自身的優劣勢。若是仍有疑問，也可以詢問身邊熟識、了解自己的師長或長輩親友，從他人客觀的角度來看，或許會有不同的發現，再從中再試著強化優點、縮小劣勢。
強大就是力求超越自己 精益求精
你的專業是什麼呢？能不能讓自己在專業上精益求精，做得更好呢？台灣羽球選手戴資穎目前是世界球后，曾橫掃世界羽聯巡迴賽各大超級賽冠軍，唯獨在奧運和世錦賽沒拿到好名次。近兩年她在東京奧運拿下銀牌，在世錦賽也勇奪銀牌，這已是戴資穎在這兩項賽事最好的成績。她在自己的Instagram寫下這段話：「結果不是最好的，但至少我成功超越了自己。雖然不滿意自己今天的表現，但我盡力了。接受每一個不完美，未來繼續和自己比賽。謝謝大家的打氣，也謝謝大家的關心。2021很開心也很難過，把所有情緒都留在心裡，壯大自己。」身為球后的她，都願意在自己的球技上更加精進和突破，這正面態度是我們學習的好榜樣。
願意多承擔一些 機運就在你身邊
許多人對工作的期待只是完成工作、做好被交辦的任務。也許你在工作上已經游刃有餘，常常可以準時完成工作，悠閒等待下班，這時願不願意為旁邊忙得焦頭爛額的同事伸出援手，多做一些呢？是否站在老闆、主管的立場，主動多承擔一些本不是份內的工作或責任？也許就在你願意多走一哩路時，跟同事的關係更加融洽和諧，增強團隊向心與動力；在老闆、主管的眼前，多了發揮及表達自己能力的機會，一旦機會來臨，必然屬於準備好的人。
想在職場發揮和更上層樓，必須認識、了解、強化自身的優勢，精通提升自己的專業能力，平時殷勤有效率地付出，也能願意為他人多走一哩路，我們就有機會踏上職場成功的階梯。
