想到「改變」,你有什麼感覺呢?
緊張、害怕、憤怒,還是厭煩?
或者興奮、有趣,覺得機會來了?
你習慣為迎合對方,還是為自己而改變呢?
迎合對方的改變,
也許是想和平解決、息事寧人。
但卻可能藏著恐懼,
甚至有受害者的心態。
即便事情解決了,
內心的情緒卻沒有放下,
甚至壓垮自己。
改變是讓衝突得以雙贏的契機,
選擇讓自己成為更好的人,
而非被動的「不得不改變」。
別再讓懼怕或想一較高下的念頭主導改變…
而是基於雙方的最大的益處,
當你願意如此行,
好的轉變必如爆米花般一一迸出…